财富管理中心 成立通知-金玉兰财富管理中心怎么样?

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金玉兰财富治理中央怎么样?

我曾经是太保金玉兰杭州的一名员工,见证了它的确立。太保金玉兰财富治理中央杭州分中央确立于2016年的四五月份,现在还没有一年的时间。听着金玉兰财富治理中央很高峻上,实在它就是太平洋人寿保险的直销团队,就是卖保险,给客户提供保险方案。

首先你来面试时,主管会忽悠你来金玉兰会怎样怎样好,以后能卖信托、能卖理财,会往综合金融方面生长,若是你是奔着这个目的来的,那劝你三思。现在太平洋只有保险牌照和资产治理牌照,没有信托牌照,没有银行牌照,也没有三方治理牌照,现在只能销售保险产物。

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太平洋保险金玉兰执行的是员工制,部司理入职即签劳动条约,而客户司理入职先签的是署理条约,等做了几个月业绩到达签劳动条约时再签劳动条约。客户司理待遇是基本人为1800元加1800元的财政津贴,1800元的财政津贴只有3个月,三个月之后你若是没签正式劳动条约,那你的基本人为只有1800元了。若是你请假或者没有加入培训或者当月没出业绩,那你的1800元财补就不发了。

金玉兰财富治理中央有季度奖和年终奖,奖金是凭证你平时的业绩来盘算的,一样平常只有几十元,可以忽略不计了。去年中秋节,公司一人发了一块月饼。元旦那天加班,没发加班人为,一人发了一张500万的彩票。

以上是杭州分中央的情形,其他都会的制度和杭州不太一样,仅供参考。金玉兰财富治理中央是一个不错的平台,若是你认同保险,想把保险作为终身的事业来做,那你可以来做。